Để tổ chức tiệc tất niên công ty vui và ấn tượng nhất

Một năm dài trên hành trình chinh phục những thử thách về doanh số và các mục tiêu cần phải đạt được. Chắc hẳn công ty nào cũng cần phải có một buổi tiệc cuối năm để cùng nhau nhìn lại những gì đã làm được và cần sẽ phải làm được trong năm tiếp theo.

Tổ chức tiệc cuối năm

Tình trạng chung là rất nhiều công ty hiện nay đang tổ chức tiệc tất niên cho công ty rất máy móc và nhàm chán. Có thể nói chắc chắn 100% khách mời là các nhân viên của công ty hoàn toàn có thể đoán được trước chương trình sẽ diễn ra như thế nào và tất cả những gì họ chờ đợi trong suốt  thời gian diễn ra tiệc đó là đến phần trao thưởng cho nhân viên xuất sắc hoặc dùng tiệc.

Thay vì đây là lúc mọi người sẽ cùng nhau có những giờ phút vui vẻ bên cạnh nhau thắt chặt tinh thần đoàn kết tập thể thì một buổi tiệc tất niên tồi có thể thiêu rụi toàn bộ niềm vui của mọi người . Vậy công ty của bạn cần phải làm gì để buôi tiệc không nhàm chán ?

Lên kế hoạch và ý tưởng tổ chức tiệc tất niên cuối năm

Để có một bữa tiệc tất niên cuối năm thành công, bạn nên chuẩn bị một ý tưởng hoàn hảo cho bửa tiệc tất niên không quá sơ sài như xoay quanh việc khen thưởng phát quà và dùng bữa tối. Một số cách sau đây sẽ làm nên ý tưởng tuyệt vời cho bữa tiệc của bạn.

1.Tổ chức tiệc cuối năm cho công ty ở đâu?

Bạn hoàn toàn có thể tổ chức một bữa tiệc cuối năm ở một trung tâm tổ chức sự kiện chất lượng tốt với không gian thoáng, hoặc thậm chí có thể đó là một khoảng không gian ngoài trời thoáng đãng. Và bạn có thể trang trí theo một chủ đề nào đó nhằm tạo ấn tượng với mọi người về một không gian tổ chức hiện đại và thoải mái.

Không gian sang trọng và thoáng đãng

2.Buổi thuyết trình thú vị

Bữa tiệc cuối năm cũng là lúc mà cả công ty sẽ nói về định hướng mới của công ty trong năm tiếp theo, những chỉ tiêu, mục tiêu doanh số và cách thực hiện được những mục tiêu đó.

Cho dù mỗi năm sẽ luôn có những thử thách mới có thể sẽ khó hơn và đôi khi sẽ khó hơn rất nhiều nhưng sau những bài thuyết trình về mục tiêu định hướng thường thiếu những bài diễn thuyết để tăng nhuê khí cho nhân viên.

Cùng nâng ly chúc mừng 1 năm thành công của công ty

Do đó có một diễn giả là một chuyên gia một doanh nhân một người thành công trong lỉnh vực phát triển bản thân hoàn toàn có thể giảm đi áp lực sự lo lắng về những chỉ tiêu sắp tới cho nhân viên, tăng cường sức mạnh tinh thần và giúp họ tin tưởng vào năng lực bản thân để gắn bó và quyết chinh phục được những khó khăn sắp đến là một phần không thể thiếu trong tiệc cuối năm.

3.Tiết mục văn nghệ thu hút

Ta có thể sử dụng chính những nhân viên trong công ty thay vì thuê những ca sĩ về trình diễn thì công ty bạn nên tổ chức những buổi văn nghệ đậm chất cây nhà lá vườn được các bộ phận chuẩn bị.

Tiết mục văn nghệ đặc sắc và vui tươi

Đây là cách tốt nhất để gắn kết tinh thần nội bộ và cũng là niềm vui không nhỏ giữa nhân viên trong công ty với nhau vì họ được thưởng thức chính tiết mục của bản thân và những đồng nghiệp của mình hợp sức xây dựng lên.

4.Các trò chơi teambuilding trong suốt buổi tiệc

Các thành viên công ty tham gia các hoạt động trò chơi

Đã có các tiết mục văn nghệ dành cho các thành viên sôi nổi vậy còn những thành viên còn lại thì sao? Câu trả lời cho vấn đề này sẽ là những trò chơi hoạt náo có liên quan đến các mảng hoạt động của công ty trong suốt buổi tiệc để có thể móc nối tất cả mọi người tham gia hòa cùng vào trò chơi giúp gia tăng kết nối nội bộ tại công ty.

Kịch bản chương trình tiệc cuối năm như thế nào mới ấn tượng

Để đảm bảo tất cả những mục trên hoạt động một cách trơn tru thì một kịch bản chương trình tốt là không thể thiếu. Vậy cách sắp xếp nào kịch bản như thế nào để làm cho người tham dự không thể rời mắt khỏi sân khấu một giây phút nào ?

·         Gửi agenda chương trình cho nhân viên công ty trước khi tiệc diễn ra

·         Nhấn mạnh những tiết mục nổi bật trong chương trình

·         Xen kẽ tiết mục văn nghệ và các phần thuyết trình

·         Chỉ dùng tiệc sau khi kết thúc các hoạt động hoạt náo teambuilding

·         Đẩy các giải thưởng thi đua vào cuối chương trình

Sau khi thực hiện được đầy đủ các tiêu chí trên chắc chắn bạn sẽ tạo được ấn tượng không hề nhỏ với cấp trên và toàn thể nhân viên công ty . Quan trọng nhất bạn sẽ nhận được sự hài long tuyệt đối từ những người tham dự.

http://vietwindevent.vn/to-chuc-tiec-cuoi-nam.html

Vietwind là đơn vị được biết đến nhiều trong thời gian qua bởi các hoạt động tổ chức sự kiện uy tín và chuyên nghiệp. Với Vietwind, chất lượng dịch vụ được đảm bảo, giá cả phải chăng, các sự kiện tiệc tất niên do Vietwind tổ chức đều đem lại nhiều ý nghĩa thiết thực và lớn lao; góp phần quan trọng trong việc tạo sự gắn kết giữa người lao động và doanh nghiệp và giữa các nhân viên với nhau.

Công ty tổ chức sự kiện Vietwind

Để có một buổi tổ chức sự kiện cuối năm mới lạ, độc đáo và bản sắc doanh nghiệp, Vietwind luôn tự hào sẽ đáp ứng được nhu cầu đó của quý doanh nghiệp. Do vậy, đừng ngần ngại hãy liên hệ chúng tôi qua thông tin bên dưới để được tư vấn, hỗ trợ và giải đáp những câu hỏi của doanh nghiệp:

Đừng ngần ngại liên hệ với chúng tôi khi cần tư vấn, hỗ trợ hãy liên hệ chúng tôi: 

Công ty TNHH Dịch Vụ du lịch Gió Việt
– Địa chỉ:  Phòng 705 Tầng 7, Tòa nhà N02, Lạc Trung, Hai Bà Trưng, Hà Nội.
– Điện thoại:  (024) 3678 7777

– Hotline: 0969 777 981
– Email: sales@vietwind.com.vn
– Website: http://www.vietwindevent.vn

Cách tổ chức tiệc cuối năm công sở THẬT VUI và ẤN TƯỢNG

Những ngày cuối cùng của năm cũ luôn là thời điểm được mong chờ nhất, không chỉ bởi những khoản lương thưởng, kế hoạch nghỉ Tết mà còn bởi ai cũng háo hức chờ đợi một bữa tiệc tất niên đầy ắp niềm vui.

Tại các công ty lớn, tiệc cuối năm được chuẩn bị từ trước đó khá lâu và được dàn dựng như một chương trình nghệ thuật hoành tráng với nhiều tiết mục đặc sắc, vui nhộn, thậm chí còn có sự tham gia của người nổi tiếng.

Còn các công ty nhỏ và vừa, tiệc cuối năm chủ yếu được tổ chức bởi thành phần “cây nhà lá vườn”, với địa điểm và kinh phí vừa phải. Dù quy mô lớn hay nhỏ, điều quan trọng nhất mà một bữa tiệc cuối năm phải đạt được là đem lại cảm giác vui vẻ, thoải mái cho toàn bộ nhân viên công ty sau một năm miệt mài làm việc. Đồng thời truyền cảm hứng và niềm tin cho toàn bộ nhân viên, để hướng tới một năm mới với nhiều quyết tâm đạt được nhiều thành công mới, hiệu quả hơn trong công việc.

1. Lên kế hoạch tổ chức tiệc cuối năm sớm

2 tháng trước khi thời điểm bữa tiệc diễn ra có lẽ là khoảng thời gian thích hợp để bạn lên một kế hoạch chi tiết cho sự kiện quan trọng này. Trước hết, hãy bắt đầu từ khoản kinh phí được cấp để tổ chức tiệc và luôn dựa vào đó để đưa ra mọi ý tưởng về địa điểm, chương trình tiệc...

Tổ chức thành công một bữa tiệc cuối năm không phải việc quá khó khăn, chỉ cần bạn không sa vào lối mòn của những sự kiện tổng kết năm cũ với diễn văn dài dòng, trò chơi cũ rich, ăn uống và chỉ có vậy… Hãy chuẩn bị thật chu đáo, có kế hoạch rõ ràng, Hãy biến tiệc cuối năm thành một sự kiện đáng nhớ và là cơ hội để mọi người trong công ty hiểu biết, gắn kết với nhau hơn thay vì tạo ra một Event mờ nhạt tổ chức cho có. Để đạt được điều đó, đầu tiên bạn hãy tạo ra một Concept và Theme riêng cho chương trình sao cho thông qua việc này, chương trình sẽ truyền đi một thông điệp rõ ràng mang tính động viên cao đối với toàn công ty. Đối với một tiệc cuối năm, concept có thể là con đường tới đỉnh núi (cả công ty cùng nỗ lực vượt qua khó khăn trong năm qua để đạt được thắng lợi), chiếc thuyền năng lượng (đội ngũ công ty được xem như đang lèo lái chung một con thuyền), vai trò của nụ cười (tôn vinh phong thái phục vụ của đội ngũ nhân viên tư vấn, bán hàng)...

Đơn hàng được giao bởi trạm thiên nga không lo tắc đường

Việc gì cũng sẽ luôn khó tránh khỏi các yếu tố phát sinh nên khi diễn ra, nhiều buổi tiệc vượt quá ngân sách dự trù. Đây cũng là lý do bạn nên lập kế hoạch chi tiêu cho toàn bộ sự kiện ở mức chi phí thấp hơn ngân sách được cấp. Như vậy, khoản dư ra chính là phần dự trù hoàn hảo cho những phát sinh không thể đoán trước.

Cho tới thời điểm chốt toàn bộ công đoạn chuẩn bị, nếu vẫn còn một khoản tiền dư, bạn hoàn toàn có thể sử dụng để mua thêm quà tặng hay nâng cấp giá trị quà tặng được dùng làm phần thưởng trong các trò chơi.

2. Chọn lựa địa điểm tổ chức phù hợp

Tiệc cuối năm đa phần được tổ chức ở những nhà hàng có quy mô và mức giá phù hợp với công ty. Tất nhiên, một địa điểm ngoài trời (khu du lịch, khu nghỉ dưỡng…) vẫn là nơi tuyệt vời nhất để tổ chức một bữa tất niên xôm tụ, mang tính chất giải trí và gắn kết (kiểu team-building).

Ở nhiều công ty khác, tiệc cuối năm chủ yếu được tổ chức bởi thành phần “cây nhà lá vườn”, với địa điểm và kinh phí vừa phải. Ảnh minh họa.

Trường hợp chọn nhà hàng làm nơi khai tiệc, bạn nên lưu ý tới không gian (đủ rộng với số lượng nhân viên công ty), vị trí (thuận tiện cho việc đi lại của nhân viên), chất lượng đồ ăn thức uống (đặc biệt lưu ý do cuối năm, có nhiều công ty cùng tổ chức tiệc tất niên nên để đảm bảo số lượng thực phẩm phục vụ khách, có những nhà hàng đã dùng lại đồ cũ, đồ thừa từ các bữa tiệc trước), chất lượng dàn âm thanh (nhằm đảm bảo chất lượng tiết mục biểu diễn).

Tùy theo chủ đề bữa tiệc, bạn sẽ quyết định được hướng trang trí không gian bữa tiệc như thế nào. Ảnh minh họa

Trường hợp tổ chức ở chính công ty, để tránh sự quen thuộc nhàm chán, khâu trang trí đóng vai trò quyết định. Tùy theo chủ đề bữa tiệc, bạn sẽ quyết định được hướng trang trí không gian bữa tiệc như thế nào.

3. Chọn chủ đề cho bữa tiệc

Một bữa tiệc gồm các phần như báo cáo tổng kết năm cũ, trao thưởng cá nhân xuất sắc, ca nhạc, trò chơi… cứ đều đều diễn ra theo trình tự sẽ không có gì đặc sắc. Nhưng nếu bạn chọn cho tất cả những hoạt động đó một chủ đề thú vị để hướng tới, để tập trung thì chắc chắn hiệu ứng sẽ khác đi.

Chủ đề theo phong cách thập niên 80

Chủ đề có thể được chọn dựa trên phong cách đặc trưng, sản phẩm đặc trưng mà công ty bạn cung cấp. Ví dụ, nếu công ty bạn hoạt động trong lĩnh vực dịch vụ, chăm sóc khách hàng, chủ đề bữa tiệc có thể nói về những nụ cười – hình ảnh đại diện cho thái độ lịch sự, thân thiện, tận tâm phục vụ của nhân viên.

Diễn hài theo lĩnh vực công ty đang hoạt động

 Hoặc nếu công ty bạn chủ yếu là người trẻ tuổi, bạn hoàn toàn có thể mạnh dạn tổ chức một bữa tiệc chủ đề dữ dội như cướp biển, người ngoài hành tinh, truy tìm kho báu… Khi đó, cách thức trang trí, nội dung chương trình, phong cách ẩm thực, thậm chí cả trang phục của nhân viên tham dự, báo cáo của lãnh đạo công ty… cũng có thể được biến hóa cho phù hợp với chủ đề đã chọn.

4. Nội dung chương trình

Trước khi lên danh sách nội dung chính trong bữa tiệc tất niên, bạn có thể thảo một bản điều tra nhỏ để thăm dò ý kiến nhân viên công ty về các hoạt động mà họ mong muốn sẽ diễn ra. Dựa vào đó, bạn sẽ chọn ra được những bài hát, dàn dựng những tiết mục thỏa mãn được số đông.

Các bài hát chế (đặt lại lời bài hát gốc, dựa trên tình hình thật của công ty), những màn hài kịch nho nhỏ… thường có sức hấp dẫn hơn cả vì nó mang lại không khí vui vẻ và tiếng cười sảng khoái cho người tham gia.

Do thời gian qua, không ít tiết mục hoặc trò chơi được thực hiện tại một số công ty bị lên án là quá lố, không phù hợp với thuần phong mỹ tục nên bạn cần chú ý tới khía cạnh này, để đảm bảo sự hợp lý và chừng mực.

Các chương trình văn nghệ bám sát lấy hoạt động công ty.

5. Tạo điểm nhấn cho toàn bộ bữa tiệc

Không khí vui tươi, thân mật, đầm ấm là điều cần duy trì trong suốt thời gian diễn ra bữa tiệc. Tất cả những người tham gia, từ lãnh đạo đến nhân viên công ty, trong thời điểm chia tay năm cũ này, phải được đảm bảo có cơ hội tận hưởng những giây phút thực sự vui vẻ, thoải mái, đôi khi là bùng nổ và cuồng nhiệt. Nhưng thứ khiến ấn tượng về bữa tiệc được lưu lại lâu hơn, sâu sắc hơn trong lòng mọi người chính là những thứ lắng đọng, gây xúc động.

Không khí vui chơi tưng bừng

Đó có thể là chia sẻ tâm tư, cho thấy sự quan tâm chân thành dành cho nhân viên, sự toàn tâm toàn ý cho sự phát triển chung của một trong những lãnh đạo công ty. Đó có thể là câu chuyện cảm động về hoàn cảnh và mối tình của một cặp đôi nên duyên nhờ trở thành nhân viên công ty.

Hay đơn giản hơn là những tâm sự nho nhỏ từ các nhân viên, kể cả nhân viên vệ sinh, bảo vệ về điều họ đã làm được trong năm qua và ước mơ cho năm mới… được tổng hợp trong một đoạn clip… Nếu bạn làm được những điều này, chắc chắn bạn đã có một bữa tiệc tất niên thành công.

Lưu ý:

- Bạn có thể cần lưu tâm tới cả lượng tiêu thụ đồ uống có cồn và đảm bảo đã lên kế hoạch vận chuyển hợp lý những nhân viên bị say xỉn (nếu có, như cử người đưa về nhà, thuê taxi…)

- Do mỗi người một khác nên buffet có lẽ là lựa chọn ăn uống hợp lý dành cho tiệc cuối năm.

- Nếu không thể nghĩ ra các phần thưởng cụ thể trong các trò chơi, bạn có một lựa chọn đơn giản và an toàn là phiếu mua sắm.

- Chọn một người dẫn chương trình duyên dáng, lối ăn nói chừng mực và thu hút, tránh sự quá lố, kệch cỡm.

Vietwind là đơn vị được biết đến nhiều trong thời gian qua bởi các hoạt động tổ chức sự kiện uy tín và chuyên nghiệp. Với Vietwind, chất lượng dịch vụ được đảm bảo, giá cả phải chăng, các sự kiện tiệc tất niên do Vietwind tổ chức đều đem lại nhiều ý nghĩa thiết thực và lớn lao; góp phần quan trọng trong việc tạo sự gắn kết giữa người lao động và doanh nghiệp và giữa các nhân viên với nhau.

Để có một buổi tổ chức sự kiện cuối năm mới lạ, độc đáo và bản sắc doanh nghiệp, Vietwind luôn tự hào sẽ đáp ứng được nhu cầu đó của quý doanh nghiệp. Do vậy, đừng ngần ngại hãy liên hệ chúng tôi qua thông tin bên dưới để được tư vấn, hỗ trợ và giải đáp những câu hỏi của doanh nghiệp:

Đừng ngần ngại liên hệ với chúng tôi khi cần tư vấn, hỗ trợ hãy liên hệ chúng tôi: 

Công ty TNHH Dịch Vụ du lịch Gió Việt
– Địa chỉ:  Phòng 705 Tầng 7, Tòa nhà N02, Lạc Trung, Hai Bà Trưng, Hà Nội.
– Điện thoại:  (024) 3678 7777

– Hotline: 0969 777 981
– Email: sales@vietwind.com.vn
– Website: http://www.vietwindevent.vn

Để tránh sai sót trong tổ chức tiệc cuối năm

Mục đích tổ chức tiệc cuối năm của công ty

Các công ty tổ chức tiệccuối năm để đánh dấu một năm thành công và chuẩn bị cho gặt hái thêm nhiều may mắn, thành công trong năm mới, là khoảng thời gian để động viên, khích lệ nhân viên của mình. Ngoài ra, sự kiên tổ chức tiệc cuối năm còn mang ý nghĩa đoàn kết, vui vẻ. Hình thức tổ chức sự kiện tiệc cuối năm tập trung vào hoạt động nội bộ của các thành viên trong tổ chức đó. Chính vì vậy, ý tưởng cho sự kiện này cũng phải mang được đặc trưng doanh nghiệp, phản ánh cá tính của doanh nghiệp. Cao hơn nữa, một sự kiện tiệc cuối năm phải thể hiện được quy mô và tầm nhìn phát triển của doanh nghiệp trong tương lai.

Tổ chức tiệc cuối năm của công ty

Do không nằm theo công thức sự kiện nào, nên sự kiện tiệc cuối năm dễ đi vào lối mòn như là báo cáo, khen thưởng cá nhân xuất sắc, ca nhạc giải trí, văn nghệ “cây nhà lá vườn”, ăn uống… là hết tạo nên tâm lý nhàm chán, lười tham gia hay chỉ tham gia cho có, điều đó dẫn đến hạn chế cho buổi tiệc thành công. Do đó, hãy biến tiệc cuối năm thành một sự kiện đáng nhớ, phát huy trọn vẹn bản sắc riêng của doanh nghiệp và là cơ hội để nhân viên trong công ty gắn kết, hiểu nhau và ý tưởng thật độc đáo cho ngày đại tiệc doanh nghiệp hôm ấy.

Kinh nghiệm tổ chức tiệc cuối năm

Có nhiều cách thức tổ chức một bữa tiệc có thể được lựa chọn. Buổi tiệc tất niên tổng kết dịp cuối năm không bắt buộc cần phải diễn ra trong một hội trường rộng lớn mà đơn giản có thể là một buổi tiệc buffet ở ngoài trời hay sự kết hợp tổ chức chơi các trò chơi team building, ca múa nhạc tổng hợp… Các trò chơi liên quan đến team building sẽ tăng sự gắn bó và hiểu nhau hơn giữa các nhân viên trong công ty, mang đến một buổi tiệc tràn đầy tiếng cười thoải mái và sự hứng khởi mặt tinh thần để chào đón một năm mới.

Kinh nghiệm tổ chức sự kiện tất niên công ty cuối năm

Sau khi đã quyết định được loại hình tổ chức tiệc tất niên cuối năm phù hợp cho buổi tiệc, việc tiếp tục bạn cần làm là lên danh sách thực đơn,  chương trình văn nghệ, các số trò chơi và cũng như những món quà tặng đầu năm.

Chương trình tổ chức tất niên cho công ty doanh nghiệp thành công

Nội dung chương trình tổ chức tiệc tất niên cuối năm

Một buổi tiệc cuối năm không thể thiếu tiết mục giải trí, nhiều người tổ chức lười tư duy sẽ thuê mướn một vài ca sĩ, vũ đoàn về góp vui hoặc yêu cầu các phòng ban, bộ phận mỗi bên cử một vài ca sĩ “vườn” lên góp một vài bài hát. Như vậy thì đỡ mất thời gian cho bạn nhưng tiệc cuối năm như vậy chẳng lưu lại nhiều ấn tượng, và làm mất đi cơ hội cho những cá nhân trong công ty thể hiện những tài lẻ của bản thân mà họ chưa có điều kiện bộc lộ.

Hãy khuyến khích họ có tinh thần đua tranh bằng không khí thi đua hào hứng và những khoản thưởng hấp dẫn để họ dựng các vở hài kịch, tiết mục biểu diễn thời trang, khiêu vũ, biểu diễn ảo thuật, xiếc… đặc sắc có gắn kết với đặc điểm công ty mình, chẳng hạn như các trò chơi liên quan đến thuật ngữ ngành, liên quan đến kiến thức sản phẩm hay tính chất hàng hoá – dịch vụ của công ty. Một số trò đơn giản, dễ chơi, dễ tổ chức là ô chữ, xếp hình, đuổi hình bắt chữ…, nhiều công ty còn sẵn sàng đầu tư để thuê những người viết các game flash trên máy tính để phục vụ chương trình. Và buổi tiệc cuối năm của bạn có thể trở thành một đại nhạc hội nô nức chưa từng có.

Các thành viên trong công ty cùng tham gia

Trước khi tổ chức chương trình, bạn có thể làm một cuộc khảo sát trưng cầu nhỏ qua email nhằm lấy ý kiến của tập thể công ty, xem họ muốn có những tiết mục gì trong tiệc cuối năm dành cho họ, muốn tiệc cuối năm được tổ chức như thế nào… Rất có thể bạn sẽ nhận được nhiều ý tưởng hay ho, độc đáo, đáp ứng được nhu cầu của mọi người thay vì tự mình ngồi nặn óc suy nghĩ ra đó.

Bạn cũng có thể mời một diễn giả chuyên về lãnh vực động viên tinh thần đến truyền lửa cho đội ngũ nhân viên, kích thích họ giữ lửa trong công việc, tìm ra phương hướng quản lý công việc tốt hơn và đốt cháy mong muốn thăng tiến.

Lựa chọn địa điểm tổ chức sự kiện tất niên cuối năm

Không gian một buổi tất niên ấm cúng phù hợp nhất khi được tổ chức trong một hội trường có sức chứa tương đối. Không gian của địa điểm này sẽ đảm bảo sự rộng rãi và thoáng đãng ở những vùng giáp thành phố sẽ vô cùng lý tưởng cho những buổi tiệc đứng ngoài trời, được kết hợp với các trò chơi team building.

Tổ chức tiệc cuối năm tại sân vận động, vườn hoa

Một buổi tổng kết cuối năm không nhất thiết là phải tổ chức trong một hội trường, với bàn ghế, tiệc tùng linh đình, mà có thể tổ chức kết hợp team building ở một nơi nào đó ngoài thành phố để tăng cường tính gắn kết cho đội ngũ. Như vậy bạn sẽ làm được một công đôi việc, tổ chức được một buổi tổng kết cuối năm cho công ty và làm mọi người xích lại gần nhau thêm. Tiệc cuối năm không nhất thiết phải như một buổi hội nghị.

Một buổi tiệc tất niên ngoài trời

Vietwind là đơn vị được biết đến nhiều trong thời gian qua bởi các hoạt động tổ chức sự kiện uy tín và chuyên nghiệp. Với Vietwind, chất lượng dịch vụ được đảm bảo, giá cả phải chăng, các sự kiện tiệc tất niên do Vietwind tổ chức đều đem lại nhiều ý nghĩa thiết thực và lớn lao; góp phần quan trọng trong việc tạo sự gắn kết giữa người lao động và doanh nghiệp và giữa các nhân viên với nhau.

Để có một buổi tổ chức sự kiện cuối năm mới lạ, độc đáo và bản sắc doanh nghiệp, Vietwind luôn tự hào sẽ đáp ứng được nhu cầu đó của quý doanh nghiệp. Do vậy, đừng ngần ngại hãy liên hệ chúng tôi qua thông tin bên dưới để được tư vấn, hỗ trợ và giải đáp những câu hỏi của doanh nghiệp:

Đừng ngần ngại liên hệ với chúng tôi khi cần tư vấn, hỗ trợ hãy liên hệ chúng tôi: 

Công ty TNHH Dịch Vụ du lịch Gió Việt
– Địa chỉ:  Phòng 705 Tầng 7, Tòa nhà N02, Lạc Trung, Hai Bà Trưng, Hà Nội.
– Điện thoại:  (024) 3678 7777
– Hotline: 0969 777 981
– Email: sales@vietwind.com.vn
– Website: http://www.vietwindevent.vn

Hãy thêm gia vị cho tổ chức sự kiện cuối năm của công ty bạn

Tiệc cuối năm không chỉ là một bữa tiệc liên hoan tất niên cuối năm của các doanh nghiệp, ngoài việc là dịp mọi người cùng nhìn lại những thành tích đã đạt được, những thiếu sót cần phải khắc phục và vạch ra phương hướng chiến lược mới cho giai đoạn kế tiếp. Đây cũng là cách để các doanh nghiệp quảng bá hình ảnh công ty cũng như hình ảnh sản phẩm của mình ra bên ngoài. 
Rất nhiều doanh nghiệp đã phạm phải lối mòn khi chỉ dừng lại với lời tổng kết, và sau đó là tiệc liên hoan ở tiệc cuối năm công ty. Điều này khiến không ít người tham gia buổi tiệc cảm thấy nhàm chán và nhạt nhẽo. Vậy tại sao chúng ta không biến tấu, thêm gia vị cho buổi tiệc cuối năm công ty trở nên lôi cuốn, mới mẻ và hấp dẫn hơn.

Tiệc cuối năm không chỉ là tổ chức ăn uống

Cách thức tổ chức tiệc cuối năm chuyên nghiệp.

Trước hết, bạn cần phải chú ý đến địa điểm tổ chức tiệc cuối năm của mình. Không gian rộng lớn ngoài trời hay có đôi phần hạn chế trong nhà cũng sẽ ảnh hưởng không nhỏ đến mức độ thành công của sự kiện bạn tổ chức.

Phòng tổ chức tiệc rộng rãi tạo cảm giác thông thoáng cho mọi người

Đi kèm với đó là những thiết kế âm thanh, ánh sáng sao cho phù hợp nhất. Sân khấu, banner,… nhất định phải thu hút được sự chú ý của những người tham gia, có như thế, buổi tổ chức tiệc cuối năm mới đạt được hiệu quả như mong đợi.

Tiệc cuối năm cũng chính là “cơ hội ngàn vàng” để mọi người trong công ty hiểu nhau hơn, để đối tác có cái nhìn mới mẻ hơn về công ty bạn. Bạn sẽ không thể biết được sức mạnh lan tỏa của một bữa tiệc cuối năm “đẳng cấp” và ấn tượng lớn thế nào trong việc quảng bá hình ảnh và thương hiệu của doanh nghiệp bạn đâu.

Nội dung tổ chức tiệc cuối năm độc đáo, mới lạ.

Kịch bản tổ chức tiệc cuối năm phải mới mẻ cùng với các chương trình gameshow không phải ai ai cũng biết, các câu đố vui, mẹo mới lạ, kích thích tính tò mò cùng với những câu trả lời thú vị của khán giả. Kèm theo đó là các hoạt động teambuilding tăng tính đoàn kết, tình đồng đội trong nhóm người chơi,…

Tổ chức tiệc cuối năm cho doanh nghiệp bạn không nhất thiết phải diễn ra trong khách sạn hay trung tâm hội nghị cao cấp, hội trường rộng lớn với bàn ghế, tiệc tùng linh đình. Nếu công ty bạn sở hữu một không gian rộng lớn, thì việc tổ chức ngay tại công ty sẽ là một ý tưởng không tồi. Hoặc bạn cũng có thể xem xét phương án kết hợp cùng một chuyến dã ngoại ngoài trời xen kẽ với việc tổ chức Game Show, Team Building? Không những tạo được sự bất ngờ mà sẽ làm mọi người xích lại gần nhau thêm. Tiệc cuối năm không nhất thiết phải như một buổi hội nghị.

Tiệc cuối năm ngoài trời

Bạn cũng có thể mời một diễn giả chuyên về lãnh vực động viên tinh thần đến truyền lửa cho đội ngũ nhân viên, kích thích họ giữ lửa trong công việc, tìm ra phương hướng quản lý công việc tốt hơn và đốt cháy mong muốn thăng tiến. 

Đừng theo lối mòn – hãy làm nên sự kiện cuối năm của riêng bạn!

Không ít doanh nghiệp cho rằng tổ chức sự kiện tiệc cuối năm hay ngày hội tri ân là việc phải làm hay như là một thủ tục quen thuộc của công ty. Bởi vậy, không nhiều doanh nghiệp đầu tư vào bữa tiệc cuối năm này một cách mới mẻ và ấn tượng nhất.

Để không đi theo lối mòn, không gợi lên cảm giác nhàm chán cho các khách mời đến tham dự thì việc đầu tiên bạn phải có một Concept ấn tượng và Theme riêng cho chương trình sao cho thông qua việc này, chương trình sẽ truyền đi một thông điệp rõ ràng để lại dấu ấn sâu đậm

Chương trình văn nghệ mang đậm dấu ấn công ty

Đó có thể là “con đường chinh phục đỉnh núi (cả công ty cùng nỗ lực vượt qua khó khăn trong năm qua để đạt được thắng lợi), chiếc thuyền năng lượng (đội ngũ công ty được xem như đang lèo lái chung một con thuyền), nụ cười làm nên thành công (tôn vinh phong thái phục vụ của đội ngũ nhân viên tư vấn, bán hàng)...

Vietwind là đơn vị được biết đến nhiều trong thời gian qua bởi các hoạt động tổ chức sự kiện uy tín và chuyên nghiệp. Với Vietwind, chất lượng dịch vụ được đảm bảo, giá cả phải chăng, các sự kiện tiệc tất niên do Vietwind tổ chức đều đem lại nhiều ý nghĩa thiết thực và lớn lao; góp phần quan trọng trong việc tạo sự gắn kết giữa người lao động và doanh nghiệp và giữa các nhân viên với nhau.

Để có một buổi tổ chức sự kiện cuối năm mới lạ, độc đáo và bản sắc doanh nghiệp, Vietwind luôn tự hào sẽ đáp ứng được nhu cầu đó của quý doanh nghiệp. Do vậy, đừng ngần ngại hãy liên hệ chúng tôi qua thông tin bên dưới để được tư vấn, hỗ trợ và giải đáp những câu hỏi của doanh nghiệp:

Đừng ngần ngại liên hệ với chúng tôi khi cần tư vấn, hỗ trợ hãy liên hệ chúng tôi: 

Công ty TNHH Dịch Vụ du lịch Gió Việt
– Địa chỉ:  Phòng705 Tầng 7, Tòa nhà N02, Lạc Trung, Hai Bà Trưng, Hà Nội.
– Điện thoại:  (024) 3678 7777

– Hotline: 0969 777 981
– Email: sales@vietwind.com.vn
– Website: http://www.vietwindevent.vn